为促进研究生自主开展学术交流活动，提高研究生科研创新能力，锻炼研究锐度，“信誉最好的20个网投网站学术前沿”第61期于2023年6月8日下午在学院楼111会议室举行。本次学术前沿，21级研究生徐童、胡雨婷、邵佰焘以及本科生周俊豪共四位同学分别进行了论文分享，信誉最好的20个网投网站21级和22级全体会计学硕研究生和部分本科生参加本次学术前沿活动。

首先，徐童同学分享论文《社保缴费对企业风险承担的影响及其经济后果研究》。该文章研究发现企业社保缴费主要可通过“福利效应”和“人力资本效应”吸引更加优秀的员工，优化劳动力构成，提高企业风险承担水平。进一步异质性检验发现，社保缴费对于企业的正向促进作用在非国有企业、企业规模较小、劳动密集程度较高的企业更明显。

程舒意老师针对徐童同学的分享提出建议：第一，在文章中加入经济后果部分可以使文章结构更完整，内容更丰富；第二，文章创新部分需要加强；此外，X变量和Y变量的内生性问题需要考虑。路军老师指出，应付职工薪酬期末余额不能体现企业全年的社保负担，X变量需要再慎重考虑。

其次，胡雨婷同学分享论文《行权业绩考核与实体企业金融化：“协同治理”还是“短视主义”》。该文研究发现行权业绩考核加剧了实体企业“脱实向虚”，总体上支持了短视主义假说的观点；机制检验发现，行权业绩考核的金融化提升效应主要表现在长期及非标准化交易类的金融资产上，且在融资约束程度低、金融生态环境较差、市场套利空间较大、盈余管理约束程度高的情境下更加显著，证实了行权业绩考核主要是通过强化管理层投机套利和盈余管理动机的机制而提升企业金融化的。

路军老师针对该文章提出建议，第一，如果将股权激励的行权人限定为能影响企业金融化水平的人，可以加强文章的说服力。第二，公司多期业绩考核中的重叠期值得加强研究。

再次，邵佰焘同学分享论文《数字化转型与分析师现金流预测》，该文发现企业的数字化转型能显著提升分析师的现金流预测倾向；数字化转型通过提高企业信息透明度、降低盈余平滑度、提升信息总量来提高分析师现金流预测倾向；在非国有企业、非高新企业以及四大审计企业中，数字化对现金流预测产生的影响更明显。

黄健峤老师指出，文章需要加入从现金流预测角度切入探讨数字化转型的原因；此外，文章只讨论现金流预测的倾向，有点过于单薄，可以加入现金流预测的重要性及经济后果来丰富文章内容。

最后，本科生周俊豪同学在讨论会上分享论文《企业ESG责任履行、外部薪酬差距与财务绩效—来自中国制造业上市公司的证据》，该文发现我国制造业企业ESG责任履行能够提升企业的财务绩效，并且非国有企业的提升效果大于国有企业；在国有企业与非国有企业，高管外部薪酬差距均弱化了CFP－ESG间的正向关系，但国有企业的负向调节作用更强。

陈文强老师针对该文献做出点评：作为一篇本科生论文，该文章在写作规范性方面较好，但也存在以下几个问题，第一，选题偏老，Y变量可以重新寻找；第二，外部薪酬差距作为调节变量不必单独综述，且该调节效应对于升华主题意义不大；第三，在做相关性汇报时，显著性水平应该提及。

至此，本次学术前沿圆满落幕。信誉最好的20个网投网站研究生学术前沿为同学们领略学术前沿动态、感受学术魅力提供了平台，提升了研究生们的学术热情。本次学术前沿的成功举办也让我们对下一次学术前沿活动充满了期待。